BAJO LOS HELADOS VIENTOS DE FEBRERO

A finales de 2009 publicaba La Empresa Inacabada en la editorial Bubok. El proceso de creación del libro había sido laborioso y lento, pero al final lo di por terminado. Abrí este Blog, me olvidé del asunto y pensé que mi labor había terminado, que con sacar a la luz la línea argumental de la nueva obra sería suficiente y que lo demás vendría por sí solo. ¡Me equivocaba!

En 2010 lo publiqué en Amazon en formato electrónico, en la editorial Kolab, y tampoco paso nada. Nadie lo compraba. Nadie parecía saber que existía. Para entonces había informado sobre su existencia a conocidos y amigos y había hecho algo de publicidad en Bubok, pero salvo muy contadas excepciones nadie prestó atención al trabajo.

Al cabo del tiempo empecé a recordar las palabras de Ana Amezcua de la Librería Picasso de Almería que me sugirió hacer presentaciones y conferencias movilizando a conocidos y amigos para que el libro se fuera conociendo poco a poco. Algo parecido me dijeron también personas allegadas, pero no quise entenderlo, pues ingenuamente creía que un libro debería venderse por sí mismo si tenía algo que aportar, y que poco a poco iría abriéndose camino entre los lectores, que serían los que verdaderamente lo darían a conocer por su valor.

Nada de esto se ha cumplido hasta ahora. Por eso he pensado que estaría bien dedicar una parte de mi tiempo a su difusión directa, haciendo al mismo tiempo una pedagogía de la onda que me ha movido a escribirlo y aplicarlo. Ha sido un colega del Ilustre Colegio de Psicólogos de Andalucía Oriental (COPAO), Pedro Padilla, quien a propósito de impulsar las actividades la Sección de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos, de la que es su responsable en Almería, ha visto interesante dar a conocer el libro, y así el jueves próximo (16/02/12) voy a presentarlo de manera formal a mis compañeros del Colegio de Psicólogos de Almería, del que formo parte desde hace algunos años.

Anteriormente, en octubre 2010, tuve la oportunidad de llevarlo a Bilbao y exponerlo ante los miembros de una importante Asociación Vasca de PNL y del Desarrollo del Potencial Humano, denominada IZARKI, dando pie a un intenso debate con los profesionales vascos, del que guardo un grato recuerdo por su profundidad.

No sé si en este país se lee o no se lee, si solo se lee a los famosos, o si solo si lee cuando la obra es conocida, pero en todo caso parece que a los que se atreven a publicar un libro por vez primera poca atención se les presta. Yo quisiera que mis modestas aportaciones al mundo de los recursos humanos, a las creencias sociales imperantes, y a los proyectos sociales que es necesario acometer con urgencia sirvieran para mejorar algo la vida. El debate sobre el legado histórico y psicológico heredado en España ha de ser acometido cuanto antes, y ahí es donde La Empresa Inacabada intenta moverse, explorando nuevas posibilidades no tenidas suficientemente en cuenta hasta ahora, y desde estas páginas yo voy a intentar avivarlo.

El Blog se organiza en varias pestañas. En la pestaña “En Onda” se publican reflexiones y artículos. En la pestaña “Videos” iremos colgando los nuevos videos que produzcamos. De momento hay uno que hicimos al sacar el libro dándolo a conocer. La pestaña “Capítulos” incluye las ilustraciones que figuran en cada capítulo, con una breve explicación de cada uno de ellos. En la pestaña “Prensa” se recogen criticas publicada en diarios. Actualmente hay una aportación de Pilar Quirosa publicada en el diario Ideal. En “Conferencias” se recogen las charlas y conferencias realizadas, lo que permite conocer la difusión en directo. La pestaña “Leer el libro” aporta varios links a librerías y editoriales donde se puede comprar el libro. En la pestaña “Ágora ciudadana” se recogen las opiniones de los lectores. Al reestructurar el Blog, las aportaciones anteriores que había se han incorporado a cuerpo de texto, pudiendo añadirse las nuevas de manera directa. En la pestaña “Citas” se dan a conocer algunos textos sueltos, que se irán actualizando.

De momento así re-arrancamos en este muy frio mes de febrero 2012, con la esperanza de que este Blog fomente la participación, el debate y la mejora sobre nuestros modelos sociales y convivenciales.